Идеальный ассистент-больше чем ассистент (Курсы, Младший и средний медперсонал)

В клиниках с посредственными ассистентами обычно такие проблемы:

• Часто ломается дорогостоящее оборудование и инструмент.

Причина: отсутствие у ассистента достаточных знаний о работе и уходе за оборудованием. Часто используют дезинфицирующие средства, которые портят инструменты. Автоклавируют вместе то, что нельзя автоклавировать.

• Напряженные отношения между врачом и ассистентом.

Причина: недостаточное умение у ассистента подстроится под темп работы и особенности манипуляций доктора. Не правильная подготовка кабинет и раскладка инструментов, для создания эргономичного рабочего места.

• Нет контакта с пациентами.

Причина: ассистент не разбирается в типах пациентов и не знает, как вести себя с каждым из них. В итоге он неуместно шутит с тревожным пациентом. Говорит много лишнего пациенту -экстремисту. И не проявляет эмпатию и дружелюбное отношение к лояльным пациентам клиники.

• Проблемы с маркировкой, списанием и утилизацией лекарств.

Потому что никто не рассказал ассистентам, как организовать работу, чтобы не забывать оприходовать и списывать медикаменты.

Итак, как же все расставить по местам и запустить правильный механизм?

Почему именно мой курс?

Я прошла в частной клинике путь от ассистента до заместителя ген.директора, отвечала за расходы, закупки, и поэтому знаю многие проблемы клиники изнутри.

На моем курсе Вы поймете, как это быть ассистентом, быть востребованным специалистом, уважать себя, что очень важно, и своих коллег! Я не учу как замешивать цемент, пломбировочные материалы, и как витальный зуб отличается от депульпированого. Зачастую, и это правильнее всего, все уже показывает сам доктор, для которого ассистент выбирается. Ведь у каждого стоматолога свои методики работы.

Я даю ОСНОВНУЮ БАЗУ знаний, без которой даже хоть сам Бабуров если покажет, как смешать слепочную массу, Вам это будет непонятно и сложно.

После курса взаимоотношения в коллективе улучшается на 100%, пациенты начинают запоминать что им говорят, перестают бояться и просто влюбляются в вашу клинику. Прибыль в клинике увеличивается. И это только малая доля всех плюшек за курс.

Поэтому я приглашаю Вас узнать СЕБЯ и свою профессию изнутри и получить от этого процесса максимум пользы и удовольствия!

Курс будет полезен не только ассистентам с разным опытом работы, но и докторам и управляющим клиник.

Частная клиника. ЕЁ принципиальное отличие от государственной. «Чье это казино?»

Речь идет о различиях между частной клиникой и государственной. Почему тут другие условия, кто за все платит и отвечает. Разница взаимосвязи с руководством. Как улучшить понимание между собственником и подчиненными.

Что за птица ассистент? Насколько она важна?

• Понятия должности ассистент стоматолога. Юридические нюансы. Комплексное взаимодействие на приеме. Работа команды. Точки соприкосновения «с порога». Рассказываю принцип командообразования, и как каждый член влияет на результат и соответственно доход клиники. От санитарки до руководства.
• Уход за оборудованием и зачем это ВАЖНО знать всей команде. Наконечники: мифы новой стоматологии.
• Нет смысла вкладывать огромные деньги в маркетинг клиники, если в самом «сердце» проблемы зачастую. Поломка оборудования приводит к финансовым потерям. А работоспособность его зависит от всех членов команды. Если кто-то один игнорирует правила, все летит буквально к черту.

Как устроены жизненно-важные «органы» стоматологической клиники.

Принцип работы стоматологических установок, их виды. Компрессоры. Что значит «СУХО».Принципы работы аспирационных систем, их виды.Блок о главном, реально «сердце» стоматологии. Как правильно выбрать еще на этапе планирования, как распознать где началась проблема и главное, как ее предотвратить

Лекарства и материалы: в чем разница и насколько это ударит по карману.

• Маркировка, работа с программами. Тонкости учета некоторых препаратов. Аптечка или скорая? Немного рассказываю о принципах работы с Честным знаком. Из опыта, не всем интересно, даю в качестве доп.материала в своем канале, предоставляя туда доступ, где много еще для работы ассистента и не только.

Учим кодекс. Сам себе немного юрист.

• Трудовые взаимоотношения. Кто прав, кто виноват. Немного о потребительском терроризме. Немного о законе, ответственности. Мотивирую на самостоятельное изучение, даю необходимые ссылки на ресурсы, рассказываю кто за что отвечает

Типы пациентов. Предугадываем обморок сразу.

• Немного психологии. Даю блок с методикой работы по системе NLP/ учу распознать заранее неблагополучных пациентов, как наладить взаимоотношение со своим доктором, учу понимать без слов. Как успокоить пациента без медикаментов и слов. Магия жестов. Рассказываю об этике, деонтологии, ятрогении.

Где спрятался стафилококк? Принципы работы по всем новым Сан-пинам. Их обзор.Разбор полетов в кабинете. Кто и за кем убирает. Что скрывает «Мойдодыр»

• Экономика и учет в дезсредствах. Более подробно рассказываю принцип работы с соблюдением всех требований, рассказываю, как можно экономить и учитывать расход, почему эта информация важна и врачам также. Из опыта и на основании отзывов: мало кто из врачей знает и соблюдает СанПин. И ситуация такова что ассистенту приходится идти на нарушения, чтобы не конфликтовать с руководством и доктором.

Чисто - не всегда стерильно. Спасаем инструмент.

• Виды автоклавов, принципы работы. Какой раствор творит чудеса?Тут прям мотивирую на стерильность, объясняю что чисто и стерильно не одно и тоже, рассказываю о рисках, заболеваниях если этим пренебрегать. Учу работать на автоклаве, ухаживать за ним, и взаимодействовать с инженерами

Взаимодействуем с агентами по санитарной безопасности. Нормы и выдумки.

• Готовлю к проверке, как общаться с проверяющими инстанциями, учу знать свои права и обязанности. Как клинике избежать штрафов

Тайм менеджмент в стоматологии. Рабочее место. Как летают слюноотсосы и есть ли крылья у перчаток.

• На ассистентские плечи возлагают большую ответственность, серьезные требования. Как научится успевать и при этом не выгорать.

Эргономика в работе.

• Пять способов спасти спину, свою и доктора.Немного больше чем «4 руки». Сам себе массажист. Очень важный, и по отзывам самый востребованный блок. Учу правильно работать (в смысле постановки тела) и доктору и ассистенту, как предотвратить серьезные заболевания, а клинике экономить на больничных и вынужденных простоях

Как все успевать имея две руки. Я - идеальный ассистент.

• Немного мотивации и вдохновения, так сказать заряд на продуктивную работу.

В стоимость курса включены кофе-брейки и обед, все необходимые инструменты и оборудование для отработки мануальных навыков.