Присоединяйтесь к Клубу стоматологов в Telegram

Компетентный руководитель: Мотивация персонала (Курсы, Управление, аналитика и учет)

Мероприятие

Место проведения

Дата проведения

Когда и кто проводит

Дата проведения
11 февраля 2018 г.

Место проведения и стоимость

Место проведения
Калининград, ул. Барнаульская, д. 2, оф. 202
Стоимость участия
10 000 р.

Подробное описание

Цели данного курса:

  • Научиться определять психотип подчиненных
  • Научиться ставить цели и задачи так, чтобы цели были достигнуты и задачи решены
  • Научиться мотивировать и удерживать персонал
  • Научиться эффективно управлять совещаниями и собраниями
  • Научиться использовать техники скрытого влияния
  • Научиться быть защищенным от скрытых техник влияния со стороны других
  • Научиться управлять собственными эмоциями и эмоциями других

Программа

Вводная часть.

  • Знакомство с участниками,
  • Постановка цели участниками на тренинге.
  • Определение мотивации
  • Законы психологии, влияющие на мотивацию
  • Создание доброжелательной и эффективной атмосферы для обучения.
  • Индивидуально поставленные задачи
  • Понимание законов психологии работающих в мотивации

«Эмоции и мотивации»

  • Методы влияния на собственные эмоции, эмоции сотрудника
  • Умение влиять на собственные эмоции, эмоции сотрудника

Современные представления об эффективной мотивации «Мотивационная трасса»

  • Методы применяемые для мотивации персонала, оценка сильных и слабых сторон.
  • Выявление «мотивационной трассы»
  • Знание современных методов мотивации
  • Определение «мотивационной трассы» в том учреждении, где работаем

Мотивация при постановке цели и задачи подчиненному, коллеге

  • Цель компании, индивидуальная цель.
  • Методика постановки цели или задачи для успешного ее выполнения.
  • Что при постановке цели или задачи мешает ее выполнению, что помогает
  • Умение поставить цель или задачу так, чтобы она была выполнена

Вовлеченность сотрудника

  • Понятие вовлеченности сотрудника, сочетание его мотивированности и компетентности.
  • 4 цикла развития сотрудника
  • Понимание кто есть кто в организации с точки зрения вовлеченности сотрудника.
  • План по увеличению вовлеченности каждого из сотрудников

Методология контроля за выполнением задач, достижением цели

  • Изучение методов контроля за выполнением задач, достижением цели
  • Патерналистская и партнерская модель поведения врача и ее влияние на проявления свободы выбора врачом.
  • Знание и умение применять эффективные методы контроля

Еще мероприятия от лектора: Бичун Антон Борисович


Организатор обучения: СтомПорт

Лекторы: Бичун Антон Борисович


Еще мероприятия по теме: Управление, аналитика и учет



Организатор обучения: АНМО