Архив учебных мероприятий

III Международная стоматологическая конференция по костной регенерации и осложнениям: «Традиции в движении к инновациям!» — это значимое событие, которое пройдет в Сербии, и соберет ведущих экспертов в области дентальной имплантации со всего мира. Конгресс станет отличной площадкой для новых открытий, повышения квалификации, расширения профессионального кругозора.Вас ожидает1-й день конгресса в отеле Metropol Palace2-й день конгресса в стоматологическом университете БелградаПраздничный ужинВинная дегустация в Сремски-КарловциПосещением музея Николы Теслы, храма святого СаввыПрограмма17 апреля1. Prof. Tiziano Testori, «Работа с мягкими и твердыми тканями при регенеративных процедурах: новейшие подходы»2. д-р Павел Ярошевич, «Комбинированные протоколы костной и мягкотканной аугментации: стратегии для достижения оптимальных функциональных и эстетических результатов»Интеграция протоколов костной пластики и аугментации мягких тканей создает синергию между восстановлением костной ткани, мягкой ткани, что имеет решающее значение для стабильности, функциональности и эстетики при имплантации.Комбинированные протоколы являются золотым стандартом в реконструктивной хирургии, обеспечивая баланс функций и эстетики. Успех зависит от тщательного планирования, выбора материалов и сотрудничества специалистов разных специальностей. Новые технологии обещают еще большую точность и предсказуемость.3. д-р Ренат Ризванов, «Современные тенденции в костной пластике: от традиций к инновациям»Эволюция подходовТрадиционные протоколыПереход к инновациямРоль нативного коллагена в ксено материале и его применение в ежедневной практикеУпрощение протоколов, сокращение этапов лечения, минимально инвазивные методикиКлинические преимуществаДемонстрация кейсов4. Dr. Christopher Köttgen, «Совершенствование горизонтальной костной аугментации: Выбор стратегий временного планирования, интеграции мягких тканей и выбор материалов»5. д-р Ильгам Уразбахтин, «Синусит как осложнение синус-лифтинга. Алгоритмы принятия решения в амбулаторной практике»Осложнение операции открытого синус-лифта в амбулаторной практике хирурга-имплантолога в виде верхнечелюстного синусита хоть и встречаются редко, но всегда запоминаются и выбивают врача из колеи повседневной работы.Докладчик предложит алгоритмы принятия решения в случае получения осложнения.6. проф. Алексей Решетников, «Транссинусная установка имплантатов как единственный способ достижения высокой первичной стабильности в условиях недостаточного или низкого качества костной ткани»Большинство известных проблем при установке имплантатов связаны с достижением первичной стабильности при выраженной атрофии костной ткани верхней челюсти. Транссинусная установка имплантатов позволяет достичь максимальной плотности костной ткани для фиксации и получить возможность нагружать имплантаты. Протокол сверления и дизайн имплантатов играют важную роль в различных участках верхней челюсти. Что происходит с отсутствием альвеолярного гребня вокруг имплантатов?18 апреля2. д-р Юрий Гузеев, «Варианты алгоритмов и техник для восстановления костной ткани при различных клинических ситуациях»Критерии выбора методов и материалов для получения долгосрочного стабильного результата. Клинические примеры.3. д-р Вячеслав Куликов, «Немедленная vs отсроченная имплантация: критерии выбора и прогноз успеха»Немедленная имплантация- дань моды или необходимость современного мира. Отсроченная имплантация — устаревший метод или уверенный прогноз. Клиническое сравнение и решение возникающих сложностей в обоих методах.4. д-р Максим Копылов, «Повторная дентальная имплантация или костная пластика. Пути реабилитации сложных пациентов»СтоимостьБазовый - 46 200 руб.Участие в конгрессеПитание во время конгрессаСтандарт - при одноместном проживании – 140 800р.; при двухместном проживании – 152 900р.Размещение в отеле 5* с 16 по 20 апреля (4-ро суток)Участие в конгрессе 2 дняПитание во время конгрессаТрансфер аэропорт-отель-аэропорт (16 и 20 апреля)Бизнес - при одноместном проживании – 162 800р.; при двухместном проживании – 174 800р.Размещение в отеле 5* с 16 по 20 апреля (4-ро суток)Участие в конгрессе 2 дняПитание во время конгрессаТрансфер аэропорт-отель-аэропорт (16 и 20 апреля)Экскурсия на выбор:Винная дегустация в Сремцы Карловцы и обедЭкскурсия по Белграду с пощением музея Николы Теслы и Храм Святого Саввы + обедПремиум - при одноместном проживании – 179 300р.; при двухместном проживании – 191 400р.Размещение в отеле 5* с 16 по 20 апреля (4-ро суток)Участие в конгрессе 2 дняПитание во время конгрессаТрансфер аэропорт-отель-аэропорт (16 и 20 апреля)Участие в Гала-ужинеЭкскурсия на выбор:Винная дегустация в Сремцы Карловцы и обедЭкскурсия по Белграду с пощением музея Николы Теслы и Храм Святого Саввы + обедДополнительные услугиЭкскурсия на выбор:а) Винная дегустация в Сремски-Карловци и обед.б) Экскурсия по Белграду с пощением музея Николы Теслы и Храм Святого Саввы + обедСтоимость: 22 000р.Участие в Гала-ужине. Стоимость: 16 500р.Дополнительная доплата за апгрейд категории номера Стандарт на улучшенную категорию Джуниор (действует только для пакетов участия «Стандарт», «Комфорт», «Бизнес»). Стоимость: 18 600р. (за 4-ро суток).Дополнительная оплата за услугу ранний заезд/поздний выезд (действует только для пакетов участия «Стандарт», «Комфорт», «Бизнес»). Стоимость: 18 600р. (за 4-ро суток).Индивидуальный трансфер аэропорт-отель-аэропорт. Стоимость: 3 300р. с человека.

Что вас ждет на курсе Микробиология и патология периодонтита в понятной форме. Максимально подробный разбор ирригации, основанный на фундаментальной науке. Пошаговые протоколы для решения сложных ситуаций в эндодонтии, которые можно начать применять уже завтра. Структурированная практика. Распломбировываем, достаем обломки, обходим ступеньки. Кому предназначен семинар Курс предназначен для стоматологов-терапевтов и будет полезен как для начинающих специалистов, так и для опытных практиков в области эндодонтии. Программа День 1 - Микробиология и ирригация Биология эндопатологии. Патогенетический путь от кариеса к периодонтиту. Характеристика эндодонтической инфекции. Физика и химия ирригации. Физика ирригации - гидродинамика и активация. Химия ирригации - характеристика используемых растворов. Клинические протоколы. Временные вложения в корневой канал. Гидроокись кальция или что-то еще? Один визит или несколько? Протоколы витальных и невитальных случаев. День 2 - Анатомия корневых каналов, ступеньки, обломки, перфорации. Предотвращение и исправление ошибок. Топографическая анатомия эндодонтии. Концепция эндо-доступов Особенности анатомии разных зубов. Ступени и блокады каналов. Природа блокировок Техника обхождения Обломок инструмента. Физика переломов Оценка прогнозов Алгоритмы решения Перфорации. Локализация и оценка прогнозов Клинические протоколы закрытия "Открытый" апекс. Распломбировка корневого канала. Резорцин-формалиновые пасты. Твердеющие цементы и пасты. Гуттаперча.

Конференция нового формата Мульти-пространствоМесто, которое позволит нам масштабироваться и быть еще более эффективными Главная сценаОсновная программа будет на главной сцене, в рамках которой выступят более 15 спикеров Мастер-классы4 аудитории для мастер-классов и лекций, что обеспечит невероятное разнообразие форматов и тем О чем мы будем говорить Современное лидерство: как вдохновлять команду и быть эффективным лидером. Финансы и оптимизация расходов: где спрятаны резервы роста? Управление персоналом: привлечение, удержание, мотивация. IT-решения для медицинских клиник: автоматизация процессов и увеличение прибыли. Маркетинг и продвижение: как говорить с пациентами, чтобы вас услышали. Юридическая грамотность: защита бизнеса и работы с пациентами. Новый взгляд на тренды в медицинском бизнесе 2026 года. Почему стоит быть с нами МасштабПять уникальных площадок с параллельными сессиями и мастер-классами. НетворкингВы встретите единомышленников и сможете наладить ценные профессиональные контакты. ИнновацииУзнаете, как внедрять новые технологии и подходы уже завтра. ПрактикаНаши спикеры делятся проверенными инструментами и кейсами. Экспертный, уникальный контентТолько эффективность. Только здравый смысл. Только опережающие технологии. Выставочное пространствоКомпании-партнеры представят свои продукты и услуги по всем направлениям бизнеса и проведут несколько лотерей с розыгрышами призов — без подарков и приятных сюрпризов не останется ни один участник конференции Вечерняя программаВторой день конференции завершим шампанским, фуршетом и сюрпризами Программа Основная сцена Александр Семенов - Секретный ингредиент. Повышение эффективности работы клиники с помощью управленческих чек-листов Что такое чек-лист управленческих действий и его помощь руководителям клиник Какие задачи мы решаем с его помощью применение этого инструмента для разных должностей и управленческих задач Правила создания и примеры чек-листов с разбором Методика делегирования управленческих задач Кейсы и оценка эффективности чек-листы — «помощники» в расставлении приоритетов и экономии ценного времени руководителя Использование ИИ для решения практических задач управления Алгоритм создания управленческих чек-листов Александр Жаров - Финансовая модель клиники с учетом вызовов времени Планирование показателей и оптимизация расходов Балансировка ответственности команды за выручку и прибыль План действий по работе с врачами, координаторами и средним медицинским персоналом Дмитрий Лаптев - Нет шаблонам: Создай свою Вселенную коммуникации с пациентами Система коммуникации Клиника — пациент. Тренды, Каналы, Статистика, Современные реалии. Впервые: Новый Эффективный Инструмент повышения продаж комплексных планов лечения. Аналитика как тренд. Цифровой идиотизм. Не все, что можно посчитать, имеет значение и не все, что имеет значение, можно посчитать. Что делать ? Как не стать рабом искусственного интеллекта или Клиника — последний бастион подлинной человечности (Сара Коннор была врачом?) Юлия Клоуда - Гиперперсонализазция — как на основе данных делать твой посыл индивидуальным От «клиента» к человеку. Человек в центре всех решений — не тренд, а новая норма Гуманный маркетинг или концепция people-to-people Данные как основа персонального диалога. Почему поведенческие данные — то, как человек действует, выбирает и реагирует, — важнее демографии ИИ — масштабирования персонализации Долгосрочная ценность вместо краткосрочного трафика Евгений Бойченко - Ценностная сегментация — неочевидный метод работы с целевыми группами Мы привыкли делить пациентов по формальным признакам, но реальные решения сегодня принимаются ими иначе. Поговорим о неочевидной сегментации базы через ценности, поведение и мотивацию пациента. О том, как увидеть разные группы там, где раньше была «одна аудитория», и как создавать индивидуальные предложения, которые не продают в лоб, а точно попадают в ожидания и смыслы пациента. Пациенты могут выглядеть одинаково, но решения они принимают по совершенно разным внутренним причинам. Услуга одна, а смысл для каждого разный: для кого-то это спокойствие, другому нужен контроль, третьему надо понимать, что вопрос закрыт. Самое важное пациент редко формулирует напрямую — но это слышно в интонациях, вопросах и паузах. Индивидуальный оффер возникает в тот момент, когда человек чувствует: здесь говорят именно с ним и о нем. Александр Шиманский - 2026 год: выживание или рост клиники? Что помогает развиваться, а что тянет вниз? Отличия 2026 года от предыдущих глазами пациента. Поколение зумеров. Как выстроить работу с молодежью: сотрудниками и пациентами? Экономика работы клиники и ожидания пациентов в 2026 году. Где точка пересечения? Ищем золото — драйверы роста в текущих непростых условиях. Какие тренды учитывать, на что делать ставку? Роман Фомин, Др. Илья Фридман - Лояльность - игра, где все выигрывают! Почему пациенты уходят? Почему скидки и акции лишь привлекают покупателей, но не удерживают их. Разберем, как выстроить систему лояльности, которая работает между визитами, не требует объяснений и зарабатывает для всех в фоновом режиме. Поговорим о фатальных ошибках «псевдолояльности» и о том, возможна ли лояльность «без регистрации и смс» в реальной медицинской практике. Это разговор не про бонусы, а про архитектуру доверия и устойчивый рост клиники. Новый стандарт доступности: нечего объяснять. Забирай и внедряй Настоящая лояльность — зарабатывает без тебя. Ты спишь- система работает Фатальные ошибки «псевдолояльности» Лояльность «без регистрации и смс» — зарабатывающая реальность Андрей Яременко - Клинические рекомендации- новая реальность. Качество и безопасность медицинской помощи Современные представления о клинических рекомендациях похожи на квест. Обязательны к исполнению или нет? Ответственность наступает, если да — то какая? Что проще: соблюдать или платить штраф? Могут ли закрыть клинику или привлечь к уголовной ответственности врача? А главного врача? Можно ли использовать клинические рекомендации во благо? На эти и многие другие вопросы дам ответы в выступлении Владимир Александровский - Качество — главный финансовый актив медицинского бизнеса: как ИИ делает его управляемым Традиционно контроль качества в стоматологии фокусировался на клинических показателях, но сегодня ключевым становится пациентский опыт на всём пути лечения. Качество сложно объективно оценивать из-за человеческого фактора, а систему контроля качества трудно масштабировать. Искусственный интеллект позволил перейти к системному менеджменту качества: анализ рентгеновских снимков, оценка фотопротокола «до / после», контроль клинических решений, анализ коммуникации врачей с пациентами на всех этапах лечения. Контроль качества с помощью ИИ становится основой устойчивого роста, доверия и долгосрочной финансовой эффективности медицинского бизнеса. Борис Шеплев - Влияние «человеческого фактора» на эффективность и безопасность стоматологического бизнеса Рынок труда в 2026 году Профессиональные вредности в стоматологии Компромисс эффективность/качество Безопасность пациентов Стресс и врачебная ошибка Эргономика стоматологического приема Обучение врачей и ассистентов Протоколы и чек-листы Сергей Мельников - Как создать гравитационное поле собственника/руководителя клиники, которое приводит к быстрому развитию бизнеса Доклад — о том, почему рост клиники должен начинаться с личности руководителя. Не со стратегии, не с миссии, не с целей и задач! Это все позже! Первое условие- гравитационное полн, которое создаёт дидер. Гравитация— не харизма. Это мышление и решения, формирующие всю иерархию, всю вертикаль системы. Такая гравитация притягивает сильных людей и возможности. Бизнес ускоряется, команда - ответственна и алгоритмична. Слабая гравитация рождает лишь необходимость контроля. Сильная — доверие, рост и подобных. Разговор о том, как руководителю создать такое поле и управлять им. Василий Николаев - Провокативные методики в управлении коллективом Как вовремя вскрывать конфликты и превращать хаос в инструменты рост. Главные угрозы клинике часто скрыты внутри команды. Недовольство, пассивное сопротивление и скрытые лидеры способны разрушать атмосферу и эффективность изнутри. Провокативные методики руководителя — это управляемый кризис «в миниатюре», позволяющий на ранней стадии выявить неочевидные слабости и конфликты. Они дают руководителю возможность переводить внутреннее напряжение в энергию развития. Я по шагам покажу, как преемственно превращать коллектив из источника рисков в главный фактор роста и устойчивого развития. Периодический хаос неизбежен! Но именно руководитель- сила притяжения для всего коллектива, способен превратить его в прогресс и процветание. Лиана Давидян - Гравитация роста: что мешает клинике выйти на новую орбиту Выступление посвящено готовности медицинской клиники к изменениям и цене управленческих решений в период роста. Речь пойдёт о внутренних ограничениях развития, зрелости системы, ответственности руководителя и последствиях трансформаций для команды и бизнеса в целом. В формате интерактивного опроса участники смогут определить, какие факторы сегодня формируют или, напротив, блокируют гравитацию роста в их клинике, и увидеть собственную позицию в системе изменений. Владислав Шерстобоев - Квадрант операционной эффективности: ты управляешь или тобой управляют? ⁠Забота о сотрудниках как основа устойчивости медицинского бизнеса ⁠⁠Баланс интересов сотрудников и бизнеса: от конфликта к синергии Проценты или тарифы: почему универсальные подходы больше не работают ⁠⁠Мотивация 2.0: цифры, эмоции и смыслы как три кита успеха Наран Петров, Данил Фомичев - Главный врач — эффективный партнер. Почему медицинскую сеть нельзя масштабирвать без сильных управленцев-медиков Главный врач с управленческим мышлением эффективнее, чем управленец без врачебного опыта. Почему именно сильный врач, правильно вовлечённый в управление, быстрее понимает систему и принимает стратегические решения, чем управленец. Уровни ответственности и доверия в работе с главными врачами Разница между исполнителем и партнёром: где заканчивается подчинение и начинается масштабирование. Роль и развитие главного врача внутри клиники. Как вырастить сильного главного врача, который станет партнером. Последнее слово за главным врачом. Когда и почему решение должно оставаться за главным врачом, а не собственником, возможно ли это. Нина Вихриева - Что мы теряем без ко-маркетинга стоматологической и эстетической медицины в нашей клинике? Ко-маркетинг в стоматологии и косметологии — новый подход, ориентированный на комплексное улучшение качества жизни пациента. Что такое ко-маркетинг и зачем он стоматологу? Ключевые маркетинговые стратегии. Клиническая синергия. Концепция «Smile and Face». Что клиники эстетической медицины делают успешно? Модели сотрудничества. Каналы продвижения для общей целевой аудитории. Этика и юридические аспекты. Подходы к выбору оснащения и продуктам в эстетической медицине. Достовалов Алексей - Конкуренция: правда, которую не любят Почему ее не любят: выход из зоны комфорта поезд, который не остановить место, которое всегда занято Механика конкуренции побеждает тот, кто быстро адаптируется, гибкий игрок побеждает тот, кто учится на чужих ошибках побеждает тот, у кого нет конкуренции внутри команды Личностный рост = рост компании Арсений Гинали и Николай Гинали - Преемственность и стабильность: когда клиника становится делом семьи и делом доверия Преемственность — это не просто смена поколений, а сохранение и развитие стандартов качества, отношения к пациенту и профессиональной ответственности, которые формируют доверие на десятилетия. Авторитет фамилии в медицине — это ответственность, а не маркетинговый приём: репутация, которую нельзя обнулить или «перезапустить», заставляет держать планку всегда. Стабильность ощущается на всех уровнях клиники: в команде, где работают уже дети первых врачей; в пациентах, которые наблюдаются десятилетиями и приводят уже третье поколение; в партнёрах, с которыми клиника идёт рядом годами. Для пациента преемственность — это знак надёжности, уверенности в том, что клиника не исчезнет завтра и не поступится качеством ради сиюминутной выгоды. Преемственность и стабильность становятся брендом сами по себе - тихим, неброским, но самым сильным основанием для долгосрочного доверия и выбора клиники. Олег Брагинский - Династийный стоматологический бизнес Династия держится не на фамилии, а на процессах и дисциплине. Семейное работает так, чтобы не краснеть перед предками и потомками. Ценность — не стены и оборудование, а принципы, которые не продаются. В общем деле нет места личным амбициям, вредящим общему курсу. Конфликты неизбежны, но слабые их скрывают, сильные — решают. Передача бизнеса — не жест доброй воли, а экзамен на зрелость. Династия выживает, когда старшие не тормозят, а младшие не ломают. Виктория Михайлова - Как построить крепкую команду в клинике: 12 навыков вместо недоговоренностей Стоматология — это партнерская система. Успех клиники зависит не от одного гениального врача, а от того, как слаженно работает вся команда. Партнёрству не учат в институте. Большинство команд вынуждено договариваться «на ощупь», без общих правил и чёткого плана. Это как играть в футбол, где каждый сам решает, по каким правилам бегать. Договорённости «на словах» всегда дают сбой. Рано или поздно возникает неразбериха: кто принимает решения, кто отвечает за результат, кто взаимодействует со сложными пациентами. Модель 12 компетенций — это рабочий инструмент. Она помогает самостоятельно разложить текущие взаимоотношения в коллективе по полочкам, найти слабые места и целенаправленно их усилить. Баланс — это основа. Когда перегружена лодка, она кренится, набирает воду и медленно тонет. Задача — не допустить этого. Алина Шереметьева - Как собственнику клиники законно выводить, сохранять и приумножать капитал в 2025—2026 годах: налоги, инструменты, риски В медсообществе сейчас активно обсуждают страхование как инструмент вывода денег из ООО Да, инструмент рабочий Но опасно, когда собственник знает один инструмент, а не систему В 2025—2026 гг. налоговая логика меняется: усиливается контроль растёт внимание к экономическому смыслу операций Сегодня разберём: страхование — где реальная выгода и где иллюзии альтернативные инструменты (мелкие, но рабочие) как приумножать капитал, а не просто «забирать из бизнеса» меры поддержки от государства, которые клиники массово не используют Маргарита Черняк - Антикризисный колл-центр 2026: скрипты и стандарты звонка, которые конвертируют лид в пациента В 2026 году колл-центр — ключевая точка выручки клиники, где решается судьба каждого лида и каждого рубля. Скрипты как система управляемых коммуникаций № 1, превращающая хаотичные звонки в прогнозируемую запись. Структура звонка и профессиональная лексика как определяющий фактор конверсии из обращения в запись. Готовые сценарии под разные запросы, возражения и отказы как инструмент удержания пациента в диалоге. Универсальный алгоритм внедрения скриптов через обучение, контроль и аналитику: 10 must-have шагов управленца. Борис Геберович - Личный опыт: путь от «Делаю все сам» до 4х- летнего управления клиниками из другой страны Стратегия — важные вопросы, на которые стоит ответить, чтобы команда смогла работать без вашего постоянного присутствия. Эффективная структура управления и «правильная» команда. Система финансовой мотивации сотрудников Дистанционный контроль качества работы. Ошибки, которые я допускал и как их избежать Александр Белгороков - Стратегическая сессия в клинике: от подготовки до результата: пошаговый практический подход Стратегия - это не разовая процедура, а образ мышления. Стратегия - это не только документ или план на годы вперед, а ежедневная практика мышления и действий в направлении ценности для пациентов, персонала и клиники в целом. Виктория Базунова и Виктория Авраменко - Фиксированная оплата труда в стоматологии: практический опыт перехода к управляемой системе Личный управленческий кейс. Практический опыт внедрения фиксированной оплаты труда в собственной клинике: зачем это было сделано и какие задачи решались. От ремесленного управления к системе. Почему процентная модель перестаёт работать в новых экономических условиях и как фиксированная оплата за услугу повышает прозрачность, управляемость и ответственность всех участников процесса. Качество — ключевой показатель результативности. Смещение фокуса с выручки на качество лечения, стандарты и удовлетворённость пациентов. KPI — не только деньги. Сопротивление команды, инструменты его преодоления. Типовые страхи врачей, ощущение несправедливости и роль эмпатии, диалога и пилотирования в принятии коллективом изменений. Стандарты и культура качества. СОПы, врачебные комиссии, разбор клинических случаев и декомпозиция начисления зарплаты — основа справедливой фиксированной модели. Результаты внедрения. Рост финансовой предсказуемости, снижение текучести кадров, удержание сильных и комплаентных врачей и устойчивость клиники к внешним изменениям. Взгляд вперёд. Дальнейшее развитие системы через интеграцию ИИ в контроль качества, обучение и управленческие решения. Философия- ВЫИГРЫВАЮТ ВСЕ! Проф. Дмитрий Шестаков, Андрей Тарасевич - Протокол ReCODE: Причем здесь стоматологи? Хуже зубной боли может быть только болезнь Альцгеймера. Превентивная персонализированная медицина против нейродегенеративных расстройств и когнитивных нарушений. Что такое «Протокол ReCODe» и причем тут стоматологи? Аудитория МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ Ксения Сидорова - Вместе навсегда: влюбляем в себя пациентов и делаем его вашим главным фанатомОксана Семеновских - Гравитация — главная сила точных смыслов: строим бренд, который попадает в сердце каждого пациента и сотрудника: кейс по исследованиям, модели 4х сегментов ЦА и построению комплексного бренда стоматологииОльга Беззубенко - КЛИНИКА-БЛОГЕР. Алгоритмы и смыслы современных PR-механикАлександра Муравьева - Как вовлечь врачей клиники в создание контента в социальных сетяхОксана Киселева - Гравитация развития: проводим изменения в клинике, не теряя продажи, команду и управляемостьАртем Метела - Продажи без зависимости от людей: управляем выручкой и качеством сервиса через систему, а не персоналОльга Лукинова - Переписка с пациентами: ошибки, из-за которых страдает бизнесОльга Зиберт - Стратегический маркетинг нового поколения: устойчивый рост в новой реальностиЮлия Клоуда, Анна Гарамова - Эффективный маркетинг на автопилоте: что дают данные на самом деле?Татьяна Турченко - «Обучу, а они уволятся?» — Стратегия вместо страха. Практики синергии линейного и старшего администратораГеоргий Слизинтуев, Александр Шиманский - Как ИИ может научить ваших администраторов «продавать визит» в клинику и повысить конверсиюЕлена Ливадина - Антикризисная CRM-стратегия 2026: как работать с действующей базой при росте налогов на +15%Мария Камнева, Марина Орлова - Комплексное лечение как главный процесс клиники: системный взглядМария Ефремова - «Мы его теряем!» 10 ключевых точек на пути пациента (Patient Journey Map), где мы рискуем потерять его лояльность Татьяна Турченко - БОЛЬШОЙ МАСТЕР-КЛАСС: Аудит и стратегия развития ресепшена (вводный модуль для руководителей) Аудитория ЗАКОН И ПОРЯДОК Дмитрий Зинин - Защита деловой репутации медицинской организации в цифровую эпоху: правовые инструменты против клеветы и пациентского экстремизма Яна Королева - Юридические риски цифровой эпохи. Кому грозит штраф от 500 000 р. за социальные сети или сайт? Любовь Кривова - Алгоритмы совершенствования системы внутреннего контроля в клинике Артем Воропаев - Топ-5 самых дорогих ошибок стоматологий: реальные кейсы и профилактика Антон Стрибук, Алена Барсова - Медицинские карты. Игра на деньги Мария Галюкова - Предъявите Ваши доказательства! Михаил Легченко, Маргарита Пушкина - ЭДО с пациентами: юридическая неуязвимость клиники и новые стандарты сервиса Марина Воропаева - Скрытые потери клиники: когда источник претензий — не медицина, а коммуникация. Новая модель защиты Проф. Александр Аронов - Правонарушение или отсутствие системы? Ответственность компании за действия сотрудника. Антикоррупционный практикум для бизнеса Владислав Аносов - Эффективные тактики решения конфликтов с пациентами Ирина Гриценко - Блог, договоры и суд: как эксперты теряют деньги и репутацию в соцсетях Ани Багдасарян, Анастасия Ташлыкова - Продвижение врачей, клиник и медицинских услуг в новой реальности Аудитория ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ Елена Зяблова - Реалии 2026 года: почему наша бухгалтерия не будет прежней. Что нужно знать о своей бухгалтерии чтобы не стать жертвой налоговой инспекции Сергей Яшин - 2026: я же говорила Сергей Алдашенко - Медицинский профессионализм как инвестиция: как знания и навыки врача повышают доход компании Ирина Смирнова - Что проверяют в стоматологических и медицинских клиниках сегодня Елена Асейкина - Свой против своих. Как защищаем клинику от трудового терроризма Павел Глизница, Антон Ростов - Цифровая зуботехническая лаборатория в своей клинике: экономика, мощности, окупаемость Екатерина Скиба - Эффективное сотрудничество зуботехнической лаборатории и стоматологической клиники. Новый тренд Александр Семенов - Контроль работы координаторов в своей клинике Светлана Демьяненко - 5 правил эффективности для медицинской организации. Почему клиника даже с полной записью может быть убыточной? Диана Айбульгина, Юсиф Акберов - Ретенция вместо рекламы: как +30% удержания пациентов начинается с кабинета гигиены Александр Жаров - Финансовая модель клиники с учетом вызовов времени. Частные разборы Анна Соломахина - Нет роста: как невидимые рутинные процессы ежедневно уничтожают вашу выручку и прибыль, и что с этим делать Евгений Ляпцев - Зона ожидания пациентов — проактивный центр увеличения рентабельности медицинской организации. Легальность и разнообразие Александр Семенов - БОЛЬШОЙ МАСТЕР-КЛАСС: Скрипты для персонала — быть или не быть? Учимся создавать эффективные коммуникативные стандарты в клинике Аудитория HR и КОМАНДА Виктория Мохова - Что на самом деле покупает бизнес, нанимая людей Ольга Агальцова - Как сохранить пациентов при увольнении ведущего врача. Кейс из Калужской области Виталий Поволоцкий, Светлана Валле - Эффект бабочки. Как нюансы меняют смысл диалога Екатерина Стаценко - Онбординг молодых специалистов Олеся Коганова - Клиническая гравитация и смена эпох: кто удерживает результат, когда система усложняется Тимофей Левицкий - Собеседование без иллюзий: как не нанимать «не тех» и не терять хороших Елена Шестопалова - Управление взаимоотношениями — главный навык! Ирина Сизинцева - Управление командой клиники в трудные времена Анна Чубрина - Коучинг в медицине как инструмент развития команды и компании Ольга Берестова - Как найти своих людей. Опыт собственника из ТОП 200 клиник России Анна Есикова - Главный актив в 2026 году: дорожная карта адаптации администратора от новичка до амбассадора бренда Стоимость 1-10 ряд Участник конференции - 70 900 руб.Студент/ординатор - 50 900 руб. 11-20 ряд Участник конференции - 65 900 руб.Студент/ординатор - 45 900 руб.

Программа Локальным осложнениям местной анестезии все возрасты покорны: Вам помочь или не мешать?Курс полезен стоматологам всех специальностей, работающим с местным обезболиванием.Безболезненная инъекция местного анестетика: как, чем, когда, где и почему?Будут рассмотрены секреты успешности аппликационной анестезии и пределы её «юрисдикции», а также вопросы безопасности применения у детей актуальных аппликационных гелей (учимся читать инструкции «между строк»), технология безболезненного вкола при инфильтрационной анестезии по S. Malamed в разных сенситивных зонах полости рта, будут рассмотрены факторы, влияющие на восприимчивость боли, все потенциальные причины болезненности инъекции и способы её устранения.

Что вас ждет на курсеЭргономика работы с микроскопом. Алгоритмы позиционирования инструментов. Подробный разбор биомеханики от постановки ног до оптической гигиены.Выстраивание команды "врач-ассистент-микроскоп". Отработка навыков работы в 4 руки 3 часа практики в учебном классе. Микроскоп каждому, фантомная голова, симулятор установки. Ответы на самые каверзные вопросы в практике.Кому предназначен курсДля стоматологов любого профиля, которые хотят начать работать с микроскопом. Понять эргономику, преодолеть барьер, узнать нюансы, чтобы выйти на новый профессиональный уровень.Для пары врач-ассистент для отработки эргономики работы и выстраивания "командной игры"Как проходят занятияПервая часть курса - теоретическая. Далее мы переместимся в клинический кабинет, где обсудим эргономику работы врача и ассистента при использовании микроскопа. Мы тщательно отработаем настройки оборудования и посадку специалистов. Также уделим внимание вопросам коммуникации между врачом и ассистентом, в частности, эффективной передаче стоматологических инструментов без отрыва от процесса лечения.Затем, в учебном классе каждому участнику (либо паре доктор+ассистент) будет предоставлен микроскоп, фантомная голова и симулятор установки. Мы будем работать на фантоме в различных секторах ротовой полости нашего виртуального пациента, чтобы закрепить все полученные знания на практике.ПрограммаЭргономика в стоматологии - мифы и реальность.Синдром хронической усталости.Физиология приема.Эргономический конструктор.Операционный микроскоп.Физиология оптики.Устройство и отличия от бинокуляров.Варианты выбора комплектации.Фотопротоколирование и коммуникация.Включение микроскопа в практику.Ловушки физиологии.Алгоритм индивидуальной настройки.Преодоление барьеров.Отработка настройки и посадки.Алгоритм расположения зеркал и инструментов.Позиционирование на верхней челюсти.Позиционирование на нижней челюсти.Отработка клинических навыков.

Это эксклюзивный курс для стоматологов и зубных техников по данной тематикеВнимание! Данный курс мы рекомендуем посещать стоматологу совместно с зубным техником, чтобы максимально быстро и правильно внедрить полученные навыки.Ключевые моменты курса:Диагностический фото протокол.Работа с цифровой и аналоговой лицевой дугой.Работа с программами Zirkonzahn и Exocad.Комплексный протокол данных: скан зубов, скан лица, КЛКТ, аксиография, миография, МРТ, Тэнс.Цифровой протокол.Упрощенный ортопедический анализ: высота прикуса, окклюзионная плоскость, эстетический анализ, анализ расположения нижней челюсти.Адаптация конструкций по данными артикулятора и аксиографии.Построение окклюзии в Exocad с учетом эстетического и функционального анализа.Для кого этот курс?Для стоматологов-ортопедов.Для стоматологов-гнатологов.Для стоматологов-ортодонтов.Для зубных техников.Программа1-й день. Теория + демонстрация.1. Классические базовые алгоритмы в диагностике с использованием цифрового протокола.Использование фото протокола для упрощенного анализа эстетических нарушений.Демонстрация фото протокола на пациенте. Правила фотографирования пациента для передачи в ExoCad. Модуль Smile creator.Функциональные возможности программ Zirkonzahn и Exocad при работе с эстетическими параметрами.Возможности регистрации положения верхней челюсти в пространстве. Клинический и лабораторный этап. Сравнительный анализ использования эстетических параметров, аналоговой лицевой дуги и цифровой дуги. С какой информацией работаем и для чего на этом этапе нужна точность. Функциональное и эстетическое положение верхней челюсти.Использование виртуальных артикуляторов на этапах диагностики и планирования. В каких случаях подходят стандартные данные для программирования артикулятора. 2. Индивидуализированные алгоритмы в цифровой диагностике.Индивидуальный клинический протокол диагностики. Комплексный протокол данных: скан зубов, скан лица, КЛКТ, аксиография, миография, МРТ, Тэнс. Сборка протокола. Какая диагностика нужна в простых и сложных клинических случаях.Использование скана лица в цифровом эстетическом протоколе. Какие параметры можно передать в лабораторию.Планирование нового соотношения, работа с цифровым вариатором или с данными аксиографии.Экспорт данных в лабораторию. Данные аксиографии, сканов моделей, КТ, скана лица. Лабораторный этап планирования.Возможности программ Zirkonzahn и ExoCad при работе в функциональном протоколе. Совместная работа с данными КЛКТ и виртуальным артикулятором. Определение нового соотношения нижней челюсти в ExoCad.Возможности адаптации конструкций по данными артикулятора и аксиографии. Особенности моделировки. Окклюзионная плоскость, сфера Монсона и т.д.2-й день. Практика. Работа за компьютерами.Клинический этап:Комплексный анализ данных. Работаем с данными скана лица, сканов зубов, КЛКТ, аксиографией. Разбираем функциональный и эстетический анализы.Разбираем особенности цифрового протоколы и разбираем возможные ошибки.Упрощенный ортопедический анализ: высота прикуса, окклюзионная плоскость, эстетический анализ, анализ расположения нижней челюсти.Экспорт данных в лабораторию.Лабораторный этап:Подгрузка фото / скана лица.Подгрузка сканов зубных рядов.Подгрузка индивидуальных параметров (КТ, сканов лица, индивидуальные углы по данным аксиографа).Как измерить углы не имея индивидуальных параметров. Передний скат суставной ямки. Определение угла сагитального суставного пути по стираемостям.Как понять длину режущего края.Как проверить движения челюсти функционально.Постановка зубов фронтальных и жевательных зубов , опираясь на эстетический и функциональный анализ пациента.Участникам с собой необходимо иметь: ноутбук с установленной программой ExoCad.Требования к компьютеру:Желательно видеокарта серии GeForce 20 или 30.Оперативная память 8 гб и более.Если Вам потребуется компьютер на время обучения или нужна помощь в установке программы по специальной цене, обратитесь к нашему менеджеру.Какие проблемы поможет решить этот курс?Курс поможет решить проблему диагностики пациента и планирования реставраций в цифровом пространстве.А также реализацию технических аспектов в данной методике!Вас ждут комфортные условияПросторное место для обученияКофе брейк и обедИменной сертификат на дизайнерской бумагеБезлимитные напитки из холодильника весь деньСтоимостьТолько теория 1 день – 18 000 руб.Только теория два дня – 50 000 руб. Теория и практика – 83 000 руб.

Программа Теоретическая часть Психологический «портрет» современного ребенка, детерминирующий сложность проведения местного обезболивания. Основные анатомо-физиологические особенности организма и ЧЛО у детей, имеющих прямое отношение к пониманию процесса «управления болью». Краткий обзор основных действующих веществ в составе официнальных препаратов для аппликационной и инъекционной анестезии. Роль вазоконстриктора, консервантов и стабилизаторов в растворах для местного обезболивания. рН раствора местного анестетика и другие критерии выбора производителя. Основной механизм действия и фармакологические отличия местных анестетиков. Индивидуализация подхода к выбору местного анестетика у детей: действующего вещества, количества вазоконстриктора. Клиническая значимость определения индивидуальной дозы анестетика и методика ее расчета для детей (правило Кларка). Объективные критерии подбора метода обезболивания. Методы и техника проведения местного обезболивания в детской стоматологии: общие особенности «детского» протокола. Аппликационная анестезия: медикаментозная и немедикаментозная техники. Ролл-техника нёбной анестезии. Разновидности современных лекарственных форм и «наполнителей». Инфильтрационная анестезия: дизайн «технологии безболезненного вкола и инфильтрации анестезирующего раствора» по S. Malamed. Показания к использованию в зоне временных моляров (правило «десятки»). Проводниковая анестезия на верхней челюсти: показания, разновидности, особенности «детского» протокола. Модификация инфраорбитальной анестезии по Amsterdam J. & Kilgore K. Проводниковая анестезия на нижней челюсти: показания, разновидности, особенности «детского» протокола. Анестезия по La Guardia. Проблемы обезболивания «горячих» моляров, возможные решения. Пародонтальные методы местного обезболивания у детей. Компьютерная анестезия: «модный» гаджет или особые возможности? Методика проведения AMSA блок-анестезия, P-ASA – блок и мандибулярной блокады техникой «билатерального вращения иглы». Видео и фото демонстрация обсуждаемых методов местной анестезии. Практическая часть Интралигаментарная анестезия, мандибулярная анестезия, инфраорбитальная анестезия, внутрисептальная анестезия, анестезия по Гоу-Гейтсу, торусальная анестезия, базовая техника инфильтрационной анестезии по S. Malamed.